Отпуск по бащинство (Additional Statutory Paternity Pay – ASPP)

Служител, чиято съпруга или партньорка има право на обезщетение за майчинство, помощи за майчинство или обезщетение при осиновяване, може да получава допълнително обезщетение за бащинство, ако майката или осиновителката се е върнала на работа преди края на периода в майчинство или осиновяване. Условията за „прехвърлянето на майчинството“ към бащата е той да е работил за същия работодател 26 седмици до края на петнадесетата

седмица преди очакваната седмица на раждане на бебето,

За да отворите съдържанието е нужно да влезете в профила си!
Ако нямате, влезте тук или да се регистрирате тук на сайта.

Помогна ли Ви тази статия?
  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1
0/5 - 0 гласовете

Коментари

   Вашият коментар